Naszym hasłem przewodnim jest: "Potrafimy zrobić to lepiej"* patrz: ogrody zimowe, oranżerie, zadaszenia tarasów

Dekalog budowania organizacji turkusowych wg A. Blikle, który przestrzegamy budując ogrody zimowe:

1. nie szukaj winnego, by go ukarać — szukaj przyczyny, by ją usunąć,
2. nie oczekuj perfekcji, której nie da się osiągnąć — oczekuj postępu, który zawsze jest możliwy,
3. unikaj współzawodnictwa, które niszczy partnerstwo — stwarzaj warunki do współpracy,
4. nie oceniaj, bo to niszczy — doceniaj, bo to wzmacnia,
5. nie mów, co jest źle — mów, co może być lepiej,
6. nie pytaj ludzi, co mogliby zrobić lepiej — pytaj, co im w pracy przeszkadza,
7. nie buduj na kontroli — buduj na zaufaniu,
8. nie mów, że ktoś jest zły — mów jak ty się z tym czujesz (tzw. „komunikat ja”),
9. nie zarządzaj — twórz warunki do samoorganizacji,
10. nie bądź nadzorcą — bądź nauczycielem, moderatorem i uczniem.

Wartości i zasady jakimi kierujemy się w realizacji projektów i usług to:

• Etyka biznesowa - nawiązujemy uczciwe i wiarygodne kontakty z kontrahentami, klientami i konkurencją
• Sprzedaż konsultacyjna - doradzamy i informujemy o wszystkich wadach i zaletach sprzedawanych przez nas produktów
• Bezpieczeństwo użytkowania naszych produktów
• CSR - Społeczna odpowiedzialność biznesu - maksymalizujemy pozytywne aspekty społeczne i środowiskowe równocześnie minimalizujemy negatywy
• Szacunek do ludzi
• Równe traktowanie
• Szanujemy nasz i Państwa czas

Nasza firma stoi na 3 filarach:

• Filar 1 - proces ciągłego doskonalenia produkcji i zespołu
• Filar 2 - firma stabilna finansowo - płacimy i realizujemy wszystko na czas!
• Filar 3 - dobra i wydajna organizacja pracy oraz eliminacja zbędnych strat

Misja

Pozytywne wpływanie na środowisko poprzez wytwarzanie najlepszych jakościowo produktów.

Wizja

Najlepszym produktem jest postęp.